Une équipe de spécialiste

Consultant en recrutement et coach certifié en bilan de compétences, avec une spécialisation dans les secteurs du Luxe, de la Distribution Sélective, de l’Audit et Conseil, de la Grande Distribution et de la Pharmacie.
Avec une expertise reconnue sur les métiers cadres tertiaires tels que le Marketing, la Finance, les Achats, la Supply Chain et les Ressources Humaines, je mets l’humain au cœur de mon approche.

Fort de mon expérience en tant que chef d’entreprise pendant plus de 15 ans, j’ai une compréhension approfondie des enjeux stratégiques et humains des entreprises. Réactif, adaptable et passionné par le développement des talents, j’accompagne les entreprises dans toutes les phases du recrutement et de l’intégration, en optimisant leur marque employeur et en favorisant l’engagement durable des collaborateurs.

Faites appel à moi pour bénéficier d’une approche sur-mesure et transformer vos défis RH en opportunités.

Blandine FERET est une professionnelle aguerrie de richesse humaine. Au cours de sa carrière elle a successivement entrepris des recrutements (8 ans) la formation (31 ans), bilans de compétences (8 ans) VAE (4 ans) évaluations de structures (8 ans). Passionnée par l’humain, Blandine FERET s’est intéressée de près au médicosocial. La chasse, la cooptation, la creation de partenariats inter établissement sont des valeurs qu’elle propose de mettre a votre service. Candidat come structure (EHPAD, CH, clinique, service d’aide a domicile…) n’hesitez pas a la contacter pour tout accompagnement ou assistance recrutement

Pour vous et vos équipes

Après plus de 20 ans dans les Ressources Humaines, j’ai eu la chance de découvrir tous les métiers et de manager tous les services de cette fonction. En dernier lieu, j’occupais un poste d’adjointe du Directeur. Après un plan social, j’ai décidé d’aller plus loin dans l’accompagnement de l’humain et il me tient à cœur de travailler en utilisant des axes
 pluridisciplinaires.

La dimension humaine de l’entreprise, du management, des organisations et du développement a toujours été pour moi une priorité. J’ai pu en constater les résultats sur le moyen et
 long terme dans toutes mes interventions.

Avocat quadrilingue (Français, Anglais, Espagnol, Portugais) : Expert en droit international et interjuridictionnel.

• Droit international: Spécialisation dans les dossiers transfrontaliers, arbitrages internationaux, et contrats multilingues.
• Négociation et médiation internationale : Expertise en négociation de contrats, résolution

 Je maîtrise l’espagnol, le portugais, l’anglais et le français, ce qui permet de représenter efficacement des clients internationaux et de naviguer avec aisance dans des environnements juridiques multiculturels. Mon expertise en droit international et interjuridictionnel me permet de négocier et de plaider dans quatre langues, facilitant la résolution de litiges transfrontaliers complexes.

Parcours :

Forte d’une formation pluridisciplinaire, elle allie une solide expérience en droit à des compétences complémentaires en psychanalyse et psychopathologie, enrichissant ainsi sa pratique du droit systémique.

Grâce à ses compétences en psychanalyse et psychopathologie, elle peut mieux comprendre les motivations, les conflits internes et les dynamiques psychologiques des parties impliquées. Cela lui permet de mieux anticiper les comportements et réactions, ce qui est crucial dans les négociations, la médiation, ou lors des procès.

Son approche holistique des situations juridiques et sa formation pluridisciplinaire lui permet de considérer les situations juridiques sous différents angles, en tenant compte non seulement des aspects légaux, mais aussi des dimensions psychologiques et émotionnelles des parties. Cela conduit à des stratégies plus complètes et adaptées.

En comprenant les mécanismes psychologiques sous-jacents aux conflits, elle est mieux équipée pour gérer et résoudre les différends de manière plus apaisée et constructive, que ce soit par la médiation ou la négociation.

Sa connaissance du droit systémique, enrichie par des compétences en psychanalyse et psychopathologie, lui permet d’aborder les dossiers en tenant compte des interactions complexes entre les différentes parties et institutions impliquées. Cela est particulièrement utile dans les affaires familiales et d’autres domaines où les relations humaines sont au cœur des enjeux juridiques. 

La pluridisciplinarité enrichit sa capacité d’analyse en lui permettant d’intégrer des perspectives diverses pour identifier les enjeux profonds d’un dossier. De façon en avoir une communication plus empathique et adaptée avec ses clients, de les soutenir dans les moments de stress, et de leur expliquer les aspects juridiques d’une manière qui prend en compte leur état émotionnel.

En somme, ces atouts font d’elle une avocate particulièrement apte à gérer des dossiers complexes où les aspects humains et juridiques sont étroitement liés, offrant ainsi une approche plus nuancée et efficace à ses clients.

Mission chez Talentex

En tant que recruteuse spécialisée, elle met à profit son réseau international et sa connaissance approfondie du secteur juridique pour identifier et sélectionner les meilleurs talents :

• Avocats
• Juristes
• Correspondants juridiques

Son expertise multiculturelle et sa compréhension des enjeux juridiques internationaux font d’elle un atout majeur pour Talentex dans le recrutement de profils juridiques de haut niveau à l’échelle mondiale.

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